À 30, 40 ou 50 ans, préparez un changement de carrière aligné avec vos valeurs

UNE JOURNÉE TYPIQUE DANS LA VIE DE JULIEN

De l’open-space au canapé : un jour sans fin…

Le réveil sonne. Une fois, deux fois… trois fois. L’idée de se lever est un combat. Dans la salle de bain, il se fixe dans le miroir : costume impeccable, sourire mécanique. « C’est ça, ma vie ? » L’eau du robinet coule sur ses mains froides, mais ne lave pas ses doutes. L’estomac noué, il expédie un petit déjeuner entre un mail urgent et une pensée qui pique : « J’aurais dû suivre mon rêve d’ouvrir cette librairie… mais maintenant, c’est trop tard, non ? » En voiture ou dans les transports, il écoute un podcast inspirant sur les entrepreneurs qui ont tout quitté pour recommencer ailleurs. L’image mentale d’un horizon lumineux lui fait mal : il ne voit toujours pas le bout du tunnel. Il soupire.

Dès son arrivée au bureau, c’est une avalanche. Une réunion sur le dernier projet stratégique, puis un rendez-vous client où il récite son pitch comme un automate. Sa gorge est sèche, les mots sortent mécaniquement. Pendant que ses collègues discutent chiffres et parts de marché, son esprit s’évade : « Et si j’étais à Bali, gérant d’un hôtel en bord de mer ? Ou alors, prof dans un lycée ? Non, c’est ridicule. » Mais ces pensées reviennent comme un boomerang. Il revient brutalement à la réalité : « Focus ! Si tu perds ton job, tu fais quoi ? » Mais, malgré ses efforts, un fond de frustration persiste. Il entend à peine les remarques de son manager, faisant la sourde oreille à cette pression qu’il connaît trop bien.

Le déjeuner s’éternise dans une conversation monotone sur les KPI. À 14 heures, il retourne à son bureau avec une vague sensation de vide. L’écran scintille devant ses yeux fatigués, mais rien ne semble se débloquer dans sa tête. Le café aide à tenir, mais l’arrière-goût amer rappelle une réalité plus large. Les tâches s’enchaînent, mais sa concentration vacille. Son esprit divague : « Je passe mes journées à cocher des cases… Où est passée la passion ? » Son dos commence à le lancer : une tension familière qui résume son état d’esprit. L’après-midi file à toute vitesse, laissant derrière elle un goût d’inachevé.

18h30. Il range ses affaires mécaniquement, la tête basse. Sur le chemin du retour, il croise des joggeurs, des familles qui rient, des artistes de rue. Une petite voix en lui chuchote : « Qu’est-ce que je fais encore là-dedans ? » Chez lui, il s’effondre sur le canapé. Netflix ou un bouquin ? Les deux sonnent comme des distractions pour éviter de penser. Avant de dormir, il a cette vision fugace : une vie où il se sentirait enfin aligné. Une boule à l’estomac l’empêche de l’oublier. Une question revient inlassablement : « Et si je me lançais, moi aussi ? »

Vous voulez un métier qui a du sens et qui vous inspire chaque jour ?

Vous avez raison.
Il est temps de construire un avenir à votre image !

Changer de carrière à 30, 40 ou 50 ans

Chaque étape de votre carrière est une opportunité de réinvention

Changer de carrière à 30 ans : l’âge des premières remises en question

Vous avez gravi les premières marches de votre vie professionnelle. Votre parcours est prometteur, mais quelque chose sonne faux. Vous avez l’impression d’avoir suivi un scénario écrit par d’autres. Peut-être n’avez-vous jamais vraiment su ce que vous vouliez faire et avez suivi la voie la plus sécurisante. Ou bien vous avez étouffé un rêve de jeunesse, persuadé(e) qu’il était irréalisable. Et maintenant, la peur du jugement de votre entourage vous retient de tout remettre en question.

Les avantages de changer à 30 ans :

  • Vous êtes encore flexible et adaptable.
  • Vous disposez d’une énergie remarquable pour rebâtir.
  • Vos engagements personnels sont souvent plus légers.

Les pièges à éviter :

  • Céder à l’angoisse du « tout, tout de suite ».
  • Confondre aspirations profondes et envies passagères.
  • Se laisser influencer par le regard ou les attentes de votre entourage, au risque de poursuivre un chemin qui ne vous correspond pas.

Avec Changer de carrière, vous évitez ces pièges et accélérez le changement grâce au test Strong® et à un accompagnement humain. En une journée intense, nous éclairons vos intérêts véritables et esquissons les contours d’un avenir qui vous ressemble.

Young woman sitting among boxes, considering her new space. Ideal for moving or relocation themes.

Changer de carrière à 40 ans : donner un nouveau sens à sa trajectoire

À 40 ans, la maturité professionnelle est là. Vous avez acquis une solide expertise. Pourtant, la routine s’installe et les questionnements affluent. Est-ce vraiment ça, la vie que vous voulez continuer à mener ? À cet âge, il n’est pas rare que les rêves de jeunesse refassent surface, rappelant des envies que vous aviez mises de côté par nécessité ou pression sociale. Une nouvelle compréhension de l’existence peut aussi émerger, nourrie par vos expériences, vous poussant à réévaluer vos priorités. Ce moment de lucidité ouvre la porte à des réflexions profondes : que voulez-vous vraiment pour la seconde moitié de votre vie active ? La routine et la conformité professionnelle, si elles s’éloignent de vos valeurs, peuvent devenir de véritables poids. Il est peut-être temps de prendre un virage.

Les avantages de changer à 40 ans :

  • Une compréhension affinée de vos forces et de vos limites.
  • Un réseau professionnel déjà établi, un levier précieux pour pivoter.
  • Une occasion idéale de revisiter vos valeurs et de les réaligner avec votre vie professionnelle.

Les pièges à éviter :

  • Hésiter par peur de tout perdre.
  • Minimiser les compétences transversales que vous pouvez exploiter ailleurs.
  • Ignorer les signaux de fatigue mentale ou de désengagement, qui peuvent masquer des aspirations refoulées.

Avec Changer de carrière, vous bénéficiez d’une approche personnalisée qui allie rigueur et bienveillance. Nos outils modernes comme le test Strong® révèlent ce qui vous anime. Une seule journée pour repartir avec une stratégie claire, prête à être mise en action.

Changer de carrière à 50 ans : une nouvelle ère à inventer

La cinquantaine est souvent vue comme un sommet. Pourtant, elle peut marquer un tournant décisif pour donner une nouvelle direction à votre vie professionnelle. Vous aspirez à autre chose, mais vous hésitez à franchir le pas. À cet âge, une inquiétude latente peut s’installer : la peur de passer à côté de sa vie. Chaque année qui passe semble graver dans le marbre un quotidien qui ne vous satisfait plus vraiment. La crainte de devenir aigri(e) ou dépassé(e) par une nouvelle génération ambitieuse peut aussi surgir, ajoutant une pression supplémentaire. Pourtant, il n’est jamais trop tard pour oser rêver à nouveau et bâtir une carrière qui reflète vos valeurs et aspirations profondes.

Les avantages de changer à 50 ans :

  • Une expérience de vie inestimable pour rebondir.
  • Une vision plus claire de ce qui compte vraiment pour vous.
  • La possibilité de transformer cette décision en un modèle inspirant pour les autres.

Les pièges à éviter :

  • Se laisser freiner par des croyances limitantes (« il est trop tard »).
  • Sous-estimer l’importance de vos réseaux personnels et professionnels.
  • Laisser la peur de ne pas être à la hauteur face aux nouvelles générations paralyser vos initiatives.

Avec Changer de carrière, nous transformons ces craintes en opportunités. Nous vous aidons à redéfinir vos ambitions et à construire un projet aligné sur vos valeurs. Grâce à notre accompagnement sur une journée intense, vous préparez ce changement avec assurance et sérénité.

Senior woman with glasses sitting in a stylish office setting, holding a notebook and pen, signifying professionalism.

Comment Changer de carrière peut vous accompagner

  • Test Strong® : identifiez vos aspirations et motivations profondes.
  • Accompagnement sur mesure : une journée intensive, préparée en amont et suivie pendant trois mois.
  • Flexibilité des formats : coaching en ligne, en présentiel ou hybride selon vos besoins.
  • 20 ans d’expérience : une expertise dédiée à des profils à haut potentiel.
  • Approche humaine et rigoureuse : une écoute attentive alliée à des outils modernes pour des résultats concrets

Comment ça se passe ?

Témoignages de réussite

L’accompagnement exclusif de Changer de carrière

Plongez dans une journée immersive et exclusive, conçue comme un tournant décisif dans votre vie professionnelle.
Cet accompagnement intensif est bien plus qu’une simple journée : c’est une expérience transformante, conçue sur mesure pour vous offrir clarté, confiance et un plan d’action concret.

un jour pour tout changer

Journée VIP + suivi

Prix sur devis

Travaux préparatoires

  • Questionnaire d’introspection approfondie sur vos motivations, valeurs et envies.
  • Retour sur vos expériences professionnelles marquantes. Feedbacks anonymes de votre entourage.
  • Analyse de vos freins actuels et des blocages récurrents.

Déroulement de la journée – exemple

  • Restitution détaillée du test Strong et exploration de vos aspirations profondes.
  • Mise en lien avec vos compétences clés.
  • Analyse des expériences et identification des schémas récurrents.
  • Exercices PNL pour dépasser les blocages.
  • Coaching intensif autour des décisions à prendre.
  • Création d’un scénario professionnel de réussite.
  • Définition des priorités à court et moyen terme.
  • Élaboration d’un plan d’action précis.
  • Protocole pour ancrer le succès.
  • Soirée festive avec vos proches, vos soutiens.
  • Soirée en tête-à-tête avec votre conjoint.
  • Soirée en solo pour savourer en toute quiétude.

suivi

  • Suivi e-mail/messagerie illimité pendant 3 mois.
  • Un appel téléphonique à 1 mois pour ajuster les priorités.
  • Une visio à 2 mois pour faire le point.

Les premières prises de conscience arrivent souvent pendant la journée de coaching. Le suivi permet de concrétiser vos avancées sur trois mois.

C’est précisément notre mission : vous aider à clarifier vos aspirations profondes.

Absolument. Nos formats flexibles s’adaptent à votre emploi du temps.

Absolument. Nous adaptons nos outils et notre approche pour garantir une qualité d’accompagnement optimale, quel que soit le format choisi.

La prestation se règle par Carte Bancaire. C’est simple et rapide. Vous pouvez également régler via un virement bancaire. Contactez-nous.

Non, malheureusement ce n’est pas le cas. L’expérience nous a montré que les personnes qui investissaient leur propre argent avaient des résultats bien plus importants et durables. Et nous avons fait le choix fort d’utiliser notre énergie dans l’accompagnement plutôt que dans la paperasse.

Découvrez comment une seule journée peut transformer votre carrière…

Inventaire des Intérêts professionnels Strong®

Strong® Interest Inventory est une marque commerciale ou une marque déposée de The Myers-Briggs Company aux États-Unis et dans d’autres pays.